DEMARCHESP TALENTS JEUNES

Le dilemme
  • Elle s'appuie sur la conviction que chaque individu a en lui les ressources pour agir.
  • Elle se déroule en quatre à six étapes, sous la forme d'entretiens de 1 H à 1 H 30 à l'aide d'un test et d'outils d'orientation.
  • Elle s'échelonne sur une durée de 1 mois et demi à 3 mois en fonction du besoin.

ETAPE 1 : Entretien préalable 1 H

Objectif : Comprendre les besoins et définir les objectifs, présenter ma démarche

ETAPE 2 : Entretien exploration 1 H 30

Objectif : Apprendre à mieux se connaitre à travers ses qualités, aptitudes, valeursPassation du test HEXA 3D (test de référence en orientation)

ETAPE 3 : Entretien intérêts professionnnels, motivation 1 H 30

Objectif : Restituer les résultats du test et appronfondir autour des intérêts professionnnels et des métiers

ETAPE 4 : Entretien avec plan d'action et enquête, recherches réalisées par le jeune1 H 30

Objectif : Sur la base de pistes d'actions définies ensemble, enrichir, confronter ses intérêts professionnnels à une réalité

photo saut

ETAPE 5 : Entretien clarification des projets1 H 30

Objectif : Formuler des projets réalistes et motivants en cohérence avec ses intérêts et son profil

ETAPE 6 : Synthèse de la démarche et rendez-vous avec parents1 H

Objectifs : Discuter sur les résultats du test et la synthèse (le coach). Présenter son projet principal et un projet B aux parents (le jeune).

Coût total : 490 euros Le prix de la prestation comprend 8 heures d'entretiens - achat analyse des résultats du test, la rédaction d'un document de synthèse.